Rad inspekcija u Tuzlanskom kantonu pokazao je da je najviše neprijavljenih radnika zaposleno u ugostiteljstvu. Tokom 2017. godine inspektori Kantonalne uprave za inspekcijske poslove (KUIP) TK obavili su 15.943 nadzora, a kod 3.919 subjekata nadzora utvrđene su nepravilnosti. Dakle, 24 posto kontroliranih poslovnih subjekata imalo je nepravilnosti koje su inspektori uočili.

Jedan od prioriteta KUIP-a bila je borba protiv rada nacrno, pa je tokom prošle godine obavljeno 11.126 kontrola, što je rezultiralo otkrićem 998 neprijavljenih radnika.

– Broj neprijavljenih radnika koje su inspektori otkrili za 55 je veći u odnosu na 2016. godinu. Od 998 osoba koje su zatečene u radnu nacrno, 631 osoba je potpisala ugovor o radu sa poslodavcem, a ostali su brisani sa evidencije Zavoda za zapošljavanje TK – pojasnio je direktor KUIP-a Amel Mehanović.

Direktor je naglasio da je svjestan da je broj radnika nacrno mnogo veći od broja koji je evidentiran tokom inspekcijskih nadzora.

– Broj radnika koji rade nacrno u susjednim državama se procjenjuje između osam i devet posto, a i mi smo u tim okvirima. Sasvim sigurno da je broj neprijavljenih radnika mnogo veći od 998, koliko smo mi pronašli – kaže Mehanović.

Upravo je i najveća kazna od 13 hiljada KM izrečena za kršenje prava radnika.

– Zatekli smo radnike nacrno, kao i radnike koji su bili prijavljeni ali im nisu uplaćivani doprinosi i za taj prekršaj je izrečena ta najveća kazna. Inače, kazne za pravna lica kada su u pitanju radni odnosi idu do 10.000 maraka – pojašnjava Mehanović.

Da postoji veliki problem rada nacrno bilo je jasno vidljivo i iz podatka da na jedan ugostiteljski objekat u Tuzlanskom kantonu, prosječno imamo 1,6 zaposlenih osoba.

– U ugostiteljstvu imali pojačanje kontrole zbog podatka o broju zaposlenih. Pokazalo se da smo upravo tu pronašli najviše radnika nacrno – zaključio je Mehanović.