Iako nas stručnjaci stalno upozoravaju da nije dobro pretjerano se zbližiti sa nadređenima, novo istraživanje opovrglo je tu tezu.

Poslodavci radije zapošljavaju osobu sa kojom mogu da se druže, a ne samo one koje odlično obavljaju svoj posao.

Studija objavljena u “Američkom časopisu za sociologiju” pokazala je da je bolje kada na prvi pogled, u fazi upoznavanja, ostavite utisak osobe koja je potpuno spremna biti najbolji prijatelj svom poslodavcu.

U istraživanju je ispitano 120 profesionalca iz različitih kompanija zaduženih za zapošljavanje, kako kandidata na osnovnim studijama, tako i onih diplomiranih, a iz toga su izvučeni zanimljivi zaključci, piše Cosmopolitan.

Izgleda da je mnogo važniji osjećaj i opšti pozitivni utisak koji ostavljate, nego same sposobnosti koje posjedujete.