Italijanski šef najpoznatije online poslovne mreže savjetuje nezaposlene kako da kreiraju profesionalne profile.
“Pronalaženje posla putem LinkedIna nije mit. Ja sam živi primjer”, rekao je LinkedIn menadžer.

Albergoni je bio konsultant u jednoj relativno anonimnoj kompaniji kada su ga prije par godina kontaktirali iz centralnog štaba LinkedIna da postane menadžer za novootvoreno predstavništvo za Italiju i Španiju.

Šta je problem većine

Prepreka do efikasnog kanalisanja ove mase korisnika u smjeru aktivnog traženja i nalaženja posla putem LinkedIna krije se u nedovoljnoj ažurnosti pojedinačnih profila sa jedne strane, i nedovoljnoj aktivnosti prisutnih kompanija.

Šta je potrebno uraditi

LinkedIn nije drugo do web 2.0 verzija profesionalne biografije pa joj tako treba i pristupiti.

Potrebno je da se prije svega zapitamo: Da li je moj LinkedIn profil dovoljno profesionalno odrađen da bih bez srama mogao da ga predstavim kompaniji u kojoj bih volio da radim?

Albergoni savjetuje svima da uz LinkedIn profil postave fotografiju, i to profesionalnu.

Dodatni savjet

U opisu ličnih sposobnosti treba da izbjegavamo korištenje generičnih fraza kao što su: “dinamična”, “kreativna”, “efikasna u rješavanju problema”, i da ove izraze zamjenimo konkretnijim opisom koji će više reći o nama samima.