Javna zdravstvena ustanova Dom zdravlja Kalesija, sa sjedištem u Kalesiji, ulica Senada Požegića bb (u daljem tekstu Dom zdravlja Kalesija), vrši prijem u radni odnos ukupno 6 radnika.

Prijem u radni odnos 6 (šest) radnika vrši se na sledeća radna mjesta:

1. Specijalista pedijatar – 2 (dva) izvršioca na puno radno vrijeme 8 (osam sati) dnevno.
2. Specijalista medicine rada – 1 (jedan) izvršilac na nepuno radno vrijeme 4 (četiri sata) dnevno.
3. Higijeničar – Spremačica – 3 (tri) izvršioca na puno radno vrijeme 8 (osam sati) dnevno.

Opći i posebni uslovi za prijem u radni odnos za radno mjesto:

Kandidati koji se prijavljuju na javni oglas trebaju ispunjavati slijedeće opće uslove:

• da su državljani Bosne i Hercegovine,
• da su zdravstveno sposobni za obavljanje poslova za koje se prijavljuju,
• da imaju najmanje 18 godina života,

Kandidati koji se prijavljuju na Javni oglas na radno mjesto  Specijalista medicine rada  trebaju ispunjavati slijedeće posebne uslove:

• da imaju završen medicinski fakultet
• da imaju položen specijalistički ispit za medicinu rada
• da imaju važeću licencu

Kandidati koji se prijavljuju na Javni oglas na radno mjesto  higijeničar – spremačica  trebaju ispunjavati slijedeće posebne uslove:

• da imaju završeno osnovno obrazovanje.

Ispunjenost općih i posebnih uslova Javnog oglasa računa se danom predaje prijave na Javni oglas.

Dokumenti koji se dostavljaju kao dokaz o ispunjenju općih i posebnih uslova:

Za opće uslove:

Uvjerenja o državljanstvu ( Kandidati su dužni dostaviti ovjerenu kopiju važećeg uvjerenja o državljanstvu, kojim se dokazuju da je kandidat državljanin Bosne i Hercegovine, te da je starija od 18 godina.

Pod važećim uvjerenjem o državljanstvu podrazumijeva se uvjerenje koje nije starije od šest mjeseci, pri čemu se navedeni rok računa od dana izdavanja uvjerenja od nadležnog organa do dana predaje prijave na JAVNI OGLAS.)

• Izvod iz matične knjige rođenih
• Ljekarsko uvjerenje za rad na istim ili sličnim poslovima

Za posebne uslove:

Specijalista pedijatar, specijalista medicine rada –

• Diplome ili Uvjerenja o završenom medicinskom fakultetu
• Uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu
• Važeća licenca koju je izdala ljekarska komora

Higijeničar spremačica:

• Svjedočanstvo o završenom osnovnom obrazovanju.

Kratak opis poslova radnog mjesta:

Specijalista pedijatar:

Obavlja preglede djece do 6 godina, propisuje terapiju i način liječenja, utvrđuje potrebu dijagnostičkog i funkcionalnog ispitivanja, utvrđuje prijedlog za privremenu nesposobnost lica koje njeguje malodobnog člana uže porodice, daje svoje mišljenje o zahtjevu doktora medicine, daje mišljenje za operativne zahvate kod djece, vrši edukaciju zdravstvenih radnika u službi, pripravnika i volontera, obavlja i druge poslove iz svog domena i ponalogu direktora.

Specijalista medicine rada:

Učestvuje u radu raznih komisija koje imenuje direktor Ustanove , utvrđuje potrebu dijagnostičkih pretraga i konsultativno specijalističkih pregleda radi ocjene radne sposobnosti pacijenata, obavlja prvi prethodni zdravstveni pregledza ocjenu opšte i posebne  zdravstvaene sposobnosti,izdaje ljekarska uvjerenja za zasnivanje radnog odnosa/ opšti i posebni uslovi/, obavlja periodične ljekarske preglede, a posebno na poslovima opasnim ili štetnim po zdravlje / posebni uslovi/, obavlja preglede radnika koji su profesionalni oboljeli, predlaže način liječenja odnosno rehabilitacije,izdaje doznake za bolovanje, pročava uslove životne sredine koji mogu negativno uticati na rad i zdravlje radnika, predlaže mjere prevencije i suzbijanja oboljenja ili povređivanja, sarađuje sa službama zaštite na radu u preduzećima i ustanovama prema potrebi, vrši stručnu edukaciju zaposlenika, obavlja i druge poslove u okviru stručne spreme, a po nalogu neposrednog rukovodioca i direktora.

Higijeničar – Spremačica:

Održava higijenu prostorija kao što su :stepenište,hodnici čekaonice,ordinacije,oprema u prostorijama ,stolarija,uređuje krug ispred objekta kojeg održava .Čistačica u područnim ambulantama osim navedenih poslova lože vatru ,unose drva i ugalj u šupu.Rade i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca.

Zasnivanje radnog odnosa:

Radni odnos na radno mjesto specijalista pedijatrije zasniva se na određeno vrijeme 12 ( dvanaest ) mjeseci.

Radni odnos na radno mjesto specijalista medicine rada zasniva se na određeno vrijeme 12 ( dvanaest ) mjeseci.

Radni odnos na radno mjesto higijeničar – spremačica zasniva se na određeno vrijeme 12 ( dvanaest ) mjeseci.

Adresa na koju se dostavlja PRIJAVNI OBRAZAC i dokazi, kao i uputa gdje se prijavni obrazac može preuzeti:

Zainteresovani kandidati za oglašena radna mjesta, svoje prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju na adresu: JZU Dom zdravlja Kalesija, ul. Senada Požegića b.b. 75 260, Kalesija, u zatvorenoj koverti, sa naznakom: „ Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos na radno mjesto: ________________________________ – „NE otvaraj“. Prijava treba da je uredna, potpuna i blagovremena.

PRIJAVNI OBRAZAC može se preuzeti na web stranici JZU Dom zdravlja Kalesija: www.dzkalesija.ba

u djelu Dokumenti odnosno Konkursi.

Rok za podnošenje prijava na javni oglas:

VIII

Rok za podnošenje prijava je 8 ( osam ) dana od dana poslednjeg objavljivanja. Javni oglas se objavljuje u dnevnom listu Oslobođenje, na web stranici JZU Dom zdravlja Kalesija www.dzkalesija.ba i kod Zavoda za Zapošljavanje.

Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave, komisija će odbaciti zaključkom uz navođenje razloga o istom, uz mogućnost uvida u dostavljenu dokumentaciju u roku od 3 dana od dana prijema zaključka.

Probni rad i trajanje probnog rada:

Za oglašena radna mjesta, poslodavac JZU Dom zdravlja Kalesija ne predviđa probni rad.

Napomene u vezi ljekarskog uvjerenja:

Kandidati koji budu odabrani, za prijem u radni odnos na oglašeno radno mjesto, obavezuje se nakon prijema odluke o izboru, najkasnije u roku od 8 ( osam ) dana, poslodavcu dostaviti ljekarsko uvjerenje.

Naznaka o pravu prioriteta po posebnim propisima:

Kandidati koji ostvaruju pravo na prioritet pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o pravima branilaca i članova njihovih porodica („Službene novine Federacije BiH“, broj: 33/04, 56/05, 70/07, 9/10 i 90/17) i Zakonom o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica („Službene novine Tuzlanskog kantona“, broj: 10/2020 i prečišćeni tekst 14/2022 i 9/2023), isti mogu ostvariti samo ako uz prijavu dostave i dokaz da se nalaze na evidenciji Službe za zapošljavanje kao nezaposlene osobe (ne starije od mjesec dana od dana raspisivanja Javnog oglasa), potvrdu nadležnog organa o priznatom statusu branioca, odnosno člana porodice branioca, te izjavu da im radni odnos, zasnovan po osnovu ranije ostvarenog prioriteta pri zapošljavanju, nije prestao njihovom krivicom ili da po prestanku radnog odnosa nisu ostvarili pravo na otpremninu, odnosno da nisu korisnici prava na porodičnu penziju. Kandidati koji po nekom drugom posebnom zakonu imaju prioritet u zapošljavanju, uz prijavu trebaju dostaviti i odgovarajudu dokumentaciju kojom se to dokazuje, te se pozvati na poseban zakon po kojem imaju prednost.

Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka:

Napomena:

Kandidati koju budu odabrani, za prijem u radni odnos na oglašeno radno mjesto, obavezuju se nakon prijema odluke o izboru, najkasnije u roku od 8 ( osam ) dana, poslodavcu dostaviti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka.