Radnici Fabrike deterdženata „Dita“ Tuzla, nakon više godina borbe i agonije, konačno slave. Dugo očekivana sjednica Skupštine povjerilaca završila je sa pozitivnim ishodom. Jednoglasno je podržan nastavak proizvodnje u stečajnom postupku, dok se traži strateški partner, prihvaćen zahtjev da se Fabrika ne prodaje u dijelovima, a i izbor članova Odbora koji će u buduće odlučivati o daljim mjerama, okončan je na zadovoljstvo radnika. Proizvodi poput „3 DE“-a, „Fasa“, „Als dea“ i drugih, i dalje će popunjavati police trgovačkih radnji. Već u srijedu na posao se vraća 70 radnika, a sreća svih uposlenih je, kažu, neopisiva.

„To je isto kao da sam se ponovo rodio. Poslije tri godine da ponovo radite, da zaradite neku platu, da nešto imate u kući. Mi tri godine ništa nismo imali, sad imamo“, kaže Hajrudin Katkić, radnik u Fabrici deterdženata „Dita“ Tuzla.

„I sve što sam predložio ko da uđe u Vijeće povjerilaca, da tri radnika moraju biti u Vijeću, da tri velike banke moraju biti tu da ih možemo pratiti, znači sve je jednoglasno prihvaćeno“, istakao je Dževad Mehmedović, predsjednik Sindikata radnika Fabrike deterdženata „Dita“ Tuzla.

„Evo došlo je vrijeme da iz Tuzle svugdje u svijet idu samo lijepe vijesti“, napominje Emina Busuladžić, članica Izvršnog odbora Sindikata radnika „Dita“ Tuzla.

Odluka povjerilaca mogla bi rezultirati tim da „Dita“ bude primjer uspješne revitalizacije. Zeleno svjetlo za nastavak proizvodnje je dato, pod uslovom da se iz prihoda pokriju svi troškovi. Stečajni upravnik kaže da će se nastojati podići proizvodnju na nivo postojećih potreba, a veliki korak je i na građanima.

„Donesena je već odluka da se ponovo procijeni imovina, jer je ona nesrazmjerno procijenjena, prema njihovim postojećim procjenama, a onda da se proizvodnja povećava, zaštiti imovina i firma osposobi“, napomenuo je Hajrudin Kunalić, stečajni upravnik u „Diti“.

Sve to su mjere sa samo jednim ciljem- da se što lakše pronađe kupac, odnosno strateški partner koji će nastaviti rad ove Fabrike, koja bi ponovo mogla dobiti epitet tuzlanskog giganta, a vrlo brzo i zaposliti mlađu radnu snagu.