U sklopu projekta ”Prijema mladih oficira u Oružane snage BiH” raspisan je javni konkurs za prijem kandidata iz civilstva u profesionalnu vojnu službu u početnom činu oficira OSBiH, koji će biti otvoren 28 dana od dana objavljivanja.

Naime, u odbrambenim strukturama BiH donesena je Odluka o odabiru 57 oficira, odnosno najuspješnijih, visokoobrazovanih mladih ljudi, od ukupnog broja kandidata koji će u sklopu treće generacije aplicirati za prijem u oficirski kor OSBiH.

Najavljeno je to na konferenciji za medije na kojoj su o ovom za OSBiH iznimno značajnom projektu govorili ministrica odbrane BiH Marina Pendeš i zamjenik načelnika Zajedničkog štaba OSBiH za resurse generalmajor Senad Mašović.

Istakli su značaj kadrovskog zanavljanja, podmlađivanja i jačanja OSBiH putem spomenutog projekta. Rečeno je da se radi o transparentnom procesu koji u prvi plan stavlja mlade lidere/oficire koji će se moći uspješno nositi s budućim izazovima u sklopu Misije OSBiH u BiH, ali i izvan zemlje – u sklopu mirovnih misija.

Uz očekivanje da će se na javni konkurs odazvati veliki broj mladih ljudi iz BiH, konstatirano je da je služenje u sklopu OSBiH privilegija i čast, te prilika za punu profesionalnu afirmaciju.

Dužnosnici MO i OSBiH iskazali su zahvalnost Vladi UK-a, odnosno Ambasadi Velike Britanije u BiH – Uredu vojnog atašea, za podršku ovom projektu koji je iniciran prije tri godine kao pilot-projekt pod nazivom ”Osnovna obuka oficira”, a čijoj su uspješnoj realizaciji doprinijeli NATO-štab Sarajevo i Komanda EUFOR-a.

O vlastitim dojmovima i iskustvu u vezi s prijemom u profesionalnu vojnu službu, odnosno oficirski kor OSBiH, govorili su potporučnici Aldijana Ratković i Igor Emkić, ocijenivši veoma izazovnim proces odabira kandidata.

Kako su kazali, od nešto više od 600 prijavljenih u sklopu ranijeg konkursa samo je 30-ak kandidata prošlo prvu fazu testiranja, nakon čega je uslijedila obuka.

Testiranje kandidata podrazumijeva rigorozan i zahtjevan proces selekcije, odnosno provjere psihofizičkih i intelektualnih sposobnosti, rečeno je, uz napomenu da ovaj model odabira i obuke za mlade oficire OSBiH svima pruža jednake šanse i mogućnosti.

Inače, u sklopu prethodne dvije generacije za profesionalnu vojnu službu, odnosno u oficirski kor OSBiH, odabrana su 43 kandidata piše Fena.

Javni konkurs preuzmite OVDJE