Obaveza poslodavaca je da tek po izboru za odredjeno radno mjesto, a prije potpisivanja ugovora o radu, od kandidata traže ljekarsko uvjerenje i uvjerenje o nekažnjavanju. Ova uvjerenja poslodavac traži službenim putem od nadležne institucije u skladu sa zakonom, a ne od kandidata lično.
Takodjer, u kontekstu diskusije o zaštiti ličnih podataka izabranih na političke funkcije, svi kandidati od kojih se, suprotno zakonu, prilikom konkurisanja za radna mjesta zahtijeva uvjerenje o nekažnjavanju mogu se obratiti Agenciji za zaštitu ličih/osobnih podataka u BiH i podnijeti prigovor.
FENA